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企業文化
山東三星集團組織開展《高績效管理與工作效率提升》專題培訓會

2021-06-02


  為進一步培養干部員工現代化管理思維,持續推進企業現代化管理制度建設,5月9日,山東三星集團組織開展《高績效管理與工作效率提升》專題培訓會。山東三星集團副總經理孫喜、集團機關全體人員、各生產單位辦公室主任參與培訓。


  培訓前,山東三星集團副總經理孫喜重申了培訓學習的重要性和必要性,要求現場干部員工牢固樹立“工作中學習 學習中工作”理念,抓住一切可以抓住的學習機會,學習新知識、新理念,努力成長為一支學習能力更強、綜合素質更高、成長后勁更足的干事創業隊伍。


  此次培訓特邀魯東大學人力資源創新與人才發展研究院院長、中國人力資源開發研究院理事馮彩玲現場授課。從“高績效目標與大目標”“高績效管理與價值鏈”“高績效管理與組織忠誠”“工作效率提升與科學管理”“工作效率提升與時間管理”“工作效率提升與壓力管理”“工作效率提升與工作-家庭平衡”等方面入手,馮院長結合國內外知名企業經典管理案例,深入淺出地講解了高績效管理和工作效率提升方式方法,通過漫畫、視頻等多種形式,為參訓人員帶來了一堂別開生面的職業技能培訓課。

  通過培訓學習,參訓人員開拓了視野,增加了現代管理學知識儲備,對如何提高工作效率、健全企業高績效管理體系有了更為明確的思路和業務規劃,更堅定了與企業同發展共成長的初心和信心。他們紛紛表示將圍繞企業發展需求,持續深化學習研討,切實將學習成效落實到綜合素養和業務能力提升上來。


  據了解,作為山東三星集團2021年新一階段全員培訓學習的第一站,此次培訓契合實際,指導性強,反饋良好,成效突出,為后續系列培訓活動的順利推進開了個好頭。以此為序,強化團隊素質教育,共創濃厚學習氛圍。會議強調,廣大干部員工要從思想上高度重視學習,擺正學習態度,珍視學習機會,吃透培訓內容,將理論學習與實干操作結合起來,努力營造“以學促干求發展 以干帶學抓落實”的良好氛圍,以切實提升團隊專業素養與服務能力,為企業持續穩健高質量發展奠定堅實的理論基礎和智力支持。

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